《劳动教育评论》是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。旨在促进全社会对劳动教育的认识，推动劳动教育事业的发展。该杂志涵盖了劳动教育领域的各种研究成果、案例分析、政策解读等内容，致力于为广大读者提供全面的劳动教育信息和精神食粮。
该杂志的特色涵盖了学校、家庭、社会等多个层面的劳动教育信息，呈现出劳动教育的全貌。以生动的案例和实践经验为主要内容，贴近读者生活，易于引起读者共鸣。由一批资深的劳动教育领域专家和学者组成编委会，保证了杂志内容的专业性和权威性。积极与读者互动，鼓励读者投稿、提问、评论，形成了一个有机的读者交流平台。
专家特稿、理论探讨、热点聚焦、历史回眸、劳模研究、互鉴交流、教研之声
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3.注释码，请用①②③之类表示，并标注在正文相应内容的上方，如：——①，——②，------③。每页重新编号。
4.选题要新，与时俱进。突出前沿问题、难点问题、热点问题、重点问题，注重理论联系实际，强化现实针对性。
5.作品必须是原创作品，内容真实，积极向上，主题鲜明。本刊实行无纸化办公，来稿以word文档投稿，稿件格式必须符合本刊论文写作要求。
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7.论文题目宜简炼、准确，必要时可加副标题。主副标题要各有侧重，主标题尽量传递核心论点、学术创新点，副标题应限定研究范围、学科范围，廓清研究对象，标识文章性质。题目用华文中宋小二号字，居中。
8.来稿请确保引用资料文献的准确性，在投稿前进行原文核对，确保文章的客观性和严谨性。
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